Foire nationale de l'emploi de Montréal

Description de l’événement Ce qu’on y retrouve Heures d’ouverture et prix d’entrée Comment se rendre Photos et vidéoclip Liste des exposants et des exposants en vedette Accueil / Carrefour Info-Carrières Zone Emploi Zone services emploi carrières formation Centre d'évaluation professionnelle du CV Nouveaux arrivants Conférences Zone d'affichage Pause documentaire Stand d’information générale Aire de restauration Zone comptabilité finances et assurances Zone Génie Zone Nouveau-Brunswick Zone Ontario Zone santé Zone emploi relève Devenez exposant ou partenaire Pourquoi participer Coûts d’inscription et options Formulaire d’inscription Aménagement des stands Cahier spécial Commandites et partenariats Profil des visiteurs Témoignages d’exposants Trousse de l'exposant Manuel technique Formulaires et fournisseurs Laissez-passer des exposants Montage / démontage Plan d’accès au débarcadère Hébergement Conditions et règlements Réunion des exposants Bulletins électroniques Logos et visuels à télécharger À qui s’adresse le Salon Pourquoi venir au Salon Préparez votre visite Foire aux questions Témoignages de visiteurs Visites de groupe Description des concours Règlements Communiqués de presse Logos et visuels à télécharger Mission Historique Équipe Contact


	23 juillet 2010 Un cahier spécial diffusé dans Le Journal de Montréal MONTRÉAL – La Foire nationale de l'emploi de Montréal possède plusieurs outils uniques pour permettre à ses exposants de s'assurer que leur présence aura un impact maximal. L'un de ces outils a un impact extraordinaire. Il s'agit du cahier spécial de la Foire nationale de l'emploi qui sera publié dans l'édition du dimanche 10 octobre du Journal de Montréal et qui rejoint près d'un million de lecteurs. Sur le plan stratégique, être présent à la Foire nationale de l'emploi donne aux exposants un avantage certain sur leurs compétiteurs – les absents ont toujours tort – mais voici une façon efficace pour les exposants d'augmenter l'impact de leur présence. Les exposants peuvent placer une publicité – plusieurs formats disponibles – en profitant d'un rabais exclusif de 50 %, couleur garantie, pour faire connaître à l'avance les postes qui seront offerts au sein de leur entreprise. Avec une publicité dans le cahier spécial de la Foire nationale de l'emploi publié dans le Journal de Montréal trois jours avant l'événement, les exposants permettent ainsi aux candidats potentiels qui sont intéressés à visiter l'événement de connaître à l'avance les postes qu'ils ont à offrir. Du même coup, ils font également connaître leurs offres aux employés de leurs compétiteurs qui ne sont pas nécessairement à la recherche d'un emploi, mais qui pourraient être intéressés par une nouvelle opportunité. Pourquoi s'en passer! Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2010 Tous droits réservés. 22 juillet 2010 La Foire nationale de l'emploi est choisie par les meilleurs MONTRÉAL – INEO est heureuse d'annoncer que le taux d'inscription des exposants à la Foire nationale de l'emploi de Montréal 2010 est supérieur à celui de l'édition 2009 à pareille date, ce qui permet d'anticiper la poursuite de la croissance continue que la foire enregistre année après année depuis ses débuts il y a maintenant 5 ans. Avec un nombre d'exposants en hausse, un niveau d'intérêt qui continue de grandir et une économie qui continue de progresser, la Foire nationale de l'emploi se dirige tout droit vers un record de participation. Nous profitons de l'occasion pour souhaiter la bienvenue aux exposants qui sont de retour et à ceux qui en seront à leur première participation en 2010. Parmi les exposants inscrits, mentionnons notamment la Fonction publique québécoise, Hydro Québec, NAV Canada, Institut IFSE, Centre de santé et de services sociaux d'Antoine-Labelle, La Cité collégiale, BLJC, Groupe Investors, RBC Assurance, Vivre Portneuf (Accès travail Portneuf), Ruée vers le Nord, Niagara College, Entreprise location d'autos et CSMO Rail pour n'en nommer que quelques-uns. Ces organisations ont choisi la Foire nationale de l'emploi pour leurs activités de recrutement cet automne. Nous en sommes très fiers et il nous fait plaisir de les accueillir. Les chercheurs d'emploi sont invités à venir les rencontrer en personne en grand nombre les 13 et 14 octobre prochains, à la Place Bonaventure. Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2010 Tous droits réservés. 21 juillet 2010 Choisir le bon salon MONTRÉAL – De façon générale, les entreprises qui évaluent leur participation à un salon portent une attention particulière au nombre de visiteurs. S'il est normal de s'assurer d'une quantité suffisante de visiteurs, d'autres critères tout aussi importants doivent également être pris en considération. En voici quelques-uns qui convaincront les employeurs de choisir la Foire nationale de l'emploi de Montréal pour combler leurs besoins de recrutement à l'automne 2010. La progression de la Foire nationale de l'emploi au cours des dernières années, son développement, ses nouveautés, sa capacité à se renouveler constamment au rythme de l'évolution du marché de l'emploi et de la formation, ainsi que ses alliances stratégiques, sa collaboration avec le gouvernement du Québec depuis ses débuts, son équipe dynamique et l'attention portée à satisfaire les besoins des entreprises sont autant de facteurs à considérer. Idées novatrices, implantation de nouveaux concepts, service à la clientèle inégalé, ouverture d'esprit, flexibilité, esprit d'équipe, intégrité et professionnalisme envers nos commanditaires, partenaires, exposants et visiteurs : voilà autant d'aspects qui caractérisent notre approche et qui la rendent unique sur le marché, tout en repoussant les limites de l'efficacité dans le recrutement de qualité. À l'instar de nos autres événements de recrutement, soit le Salon national de l'éducation et le Salon études et séjours à l'étranger, tous deux présentés à Montréal, ainsi que The National Job Fair & Training Expo, présenté à Toronto, la Foire nationale de l'emploi s'est taillé une place de choix dans le domaine des événements de recrutement grand public de la région métropolitaine de Montréal. La Foire nationale de l'emploi de Montréal possède tous ces atouts afin de s'assurer que les entreprises participantes connaissent une expérience positive, obtiennent les résultats escomptés et projettent une image corporative positive dans un salon qui en fait une priorité. Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2010 Tous droits réservés. 15 juillet 2010 Augmentation du nombre de visiteurs pré-inscrits MONTRÉAL – En date de la mi-juillet, la Foire nationale de l'emploi de Montréal a enregistré une forte augmentation de 56 % du nombre de visiteurs pré-inscrits en visites de groupe par rapport à la même date l'an dernier. À ce jour, quelque 2 350 personnes se sont déjà inscrites, alors qu'à pareille date l'an dernier, environ 1 500 personnes étaient pré-inscrites. Et il reste encore trois mois pour accumuler les pré-inscriptions! De plus, comme la grande majorité des visiteurs viennent à la Foire nationale de l'emploi sur une base individuelle, ce qui ne nécessite pas de pré-inscription, c'est entre 10 000 et 12 000 visiteurs qui sont attendus cette année ! L'augmentation des pré-inscriptions est un signe positif pour les employeurs qui participeront à l'édition 2010l. Message aux employeurs : profitez de l'enthousiasme de nos visiteurs ! Joignez-vous à nos exposants ! Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2010 Tous droits réservés. 28 octobre 2009 Un succès qui pose les jalons d’une édition 2010 des plus prometteuses Pour la première fois en 2009, la Foire nationale de l’emploi de Montréal a eu l’honneur d’accueillir le gouvernement du Nouveau-Brunswick en tant que commanditaire associé et participant. Accompagné de 12 employeurs de cette province des Maritimes qui offrait près de 400 emplois, la participation du gouvernement du Nouveau-Brunswick a été une opération couronnée de succès. Une telle implication du gouvernement du Nouveau-Brunswick est un message de confiance qui se veut du même coup une confirmation du positionnement de la Foire nationale de l’emploi comme chef de file des événements de recrutement au Québec. La Place du Nouveau-Brunswick a d’ailleurs été créée pour regrouper la douzaine d’employeurs de cette province qui ont accompagné le gouvernement dans sa mission de recrutement. De nouvelles zones ont également vu le jour à la foire 2009, soit la Zone santé, la Zone comptabilité, finance et assurances, la Zone génie (Salon génie carrières) et la Zone Ontario. Le Centre d’évaluation professionnelle du CV, présenté en partenariat avec Beaudoin Duhamel Transitions, a aussi été une activité fortement appréciée par les candidats. De plus, pour la première fois, la Foire nationale de l’emploi et le Salon national de l’éducation ont été présentés dans deux salles distinctes, soit le Hall Est et le Hall Ouest de la Place Bonaventure. Deux événements conjoints, un concept unique et toujours la même volonté d’offrir aux visiteurs toute l’information sur le monde de l’emploi, le marché du travail, l’orientation et la réorientation de carrière, les programmes de formation et d’éducation et les services d’aide à l’emploi. L’emploi et l’éducation sont deux réalités indissociables et les organisateurs sont fiers d’avoir réussi à les offrir sous un même toit de façon aussi exclusive, harmonieuse et efficace. Finalement, le succès de la foire est en quelque sorte l’aboutissement concluant d’une importante série de changements et de nouveautés qui ont marqué l’édition 2009 et qui posent les jalons d’une édition 2010 des plus prometteuses. Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2009 Tous droits réservés. 28 octobre 2009 Achalandage record à la Foire nationale de l’emploi de Montréal MONTREAL – INEO, l’organisateur de la Foire nationale de l’emploi de Montréal, est très fière d’annoncer que l’édition 2009 qui s’est déroulée les 14 et 15 octobre derniers, à la Place Bonaventure, a connu un succès sans précédent que vient confirmer le bilan général de l’événement. L’événement 2009, qui comprend la présentation conjointe de la Foire nationale de l’emploi et du Salon national de l’éducation de Montréal, s’est maintenu au sommet de tous les événements de recrutement au Canada, ce qui en fait, à ce titre, le plus prestigieux dans le domaine. Les données ci-dessous cumulent le bilan de participation général et spécifique des exposants et des visiteurs de la Foire nationale de l’emploi et du Salon national de l’éducation : Les exposants ont occupé un total de 352 espaces dans le Hall Est (Foire nationale de l’emploi) et le Hall Ouest (Salon national de l’éducation) de la Place Bonaventure répartis comme suit : 84 espaces à la Foire nationale de l’emploi (record) 268 espaces au Salon national de l’éducation Au total, pas moins de 265 exposants, commanditaires et partenaires ont participé aux deux salons, répartis comme suit : 78 exposants à la Foire nationale de l’emploi (record) 171 exposants au Salon national de l’éducation 2 commanditaires et 14 partenaires Le nombre de visiteurs de la Foire nationale de l’emploi a connu une augmentation spectaculaire, faisant de l’événement l’un des plus achalandés du genre au Canada : 12 300 visiteurs à la Foire nationale de l’emploi (record), dont 9 500 visiteurs (adultes) en entrée individuelle (record) 2 800 visiteurs en visite de groupe (adultes et étudiants) (record) Le nombre de visiteurs du Salon national de l’éducation a également connu une augmentation notable de visiteurs : 26 500 visiteurs au Salon national de l’éducation, dont 18 957 visiteurs en visite de groupe (étudiants et accompagnateurs) Quelque 7 500 visiteurs (adultes, parents et jeunes) en entrée individuelle (record) La Foire nationale de l’emploi et le Salon national de l’éducation ont généré un achalandage combiné de 38 800 visiteurs (en comptant le dédoublement des individus qui ont visité les deux salons au cours de leur visite). La Foire nationale de l’emploi et le Salon national de l’éducation ont généré un achalandage réel de quelque 32 000 visiteurs uniques (sans compter le dédoublement des individus qui ont visité les deux salons au cours de leur visite). L’événement a aussi publié un cahier spécial de 24 pages qui a été encarté dans Le Journal de Montréal et qui a été vu par plus de 401 300 lecteurs, auxquels s’ajoutent les 32 000 visiteurs des deux salons. En conclusion, ces résultats font de la Foire nationale de l’emploi et du Salon national de l’éducation de Montréal le plus important événement de recrutement grand public au Canada, toutes données confondues. Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2009 Tous droits réservés. 26 octobre 2009 12 300 visiteurs en 2009 : un succès retentissant sans précédent MONTREAL – INEO est très fière d’annoncer que l’édition 2009 de la Foire nationale de l’emploi de Montréal fut sans équivoque un succès retentissant sans précédent. Une grande réussite marquée par une année de changements majeurs, à commencer par le changement de nom de l’événement, qui a véritablement porté fruit. Il est clair, désormais, que la Foire nationale de l’emploi a pris son envol et se retrouve propulsée à l’avant-scène en tant qu’événement clé, incontournable, pour toute entreprise ayant des besoins de recrutement dans la région de Montréal. La Foire nationale de l’emploi a poursuivi sa progression pour une quatrième année de suite – et de façon assez spectaculaire d’ailleurs – en faisant rien de moins que tripler le nombre de visiteurs pour enregistrer un total de quelque 12 300 visiteurs. Le nombre de visiteurs a donc augmenté de manière radicale, en droite ligne avec les objectifs d’achalandage des organisateurs. Même chose du côté des exposants, alors que 78 exposants ont participé à la foire et 171 exposants ont pris part au Salon national de l’éducation, qui est présenté conjointement, pour un total de plus de 249 organisations participantes, auxquelles il faut ajouter nos 16 commanditaires et partenaires. Il s’agit nettement du plus important événement de recrutement grand public au Canada. Ce grand total représente également une quatrième augmentation consécutive, la plus forte depuis l’acquisition de INEO, en décembre 2005, par Daniel Levesque, qui est également fondateur et propriétaire du National Job Fair & Training Expo de Toronto. Fait à noter, la Foire nationale de l’emploi est le seul événement de recrutement multisecteur à Montréal à avoir enregistré une progression de son nombre d’exposants (+26 %) cet automne. Source: La Foire nationale de l’emploi – Montréal Copyright © 2009 Tous droits réservés.